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机构概况


    信阳市扶贫开发办公室职能配置、内设机构和人员编制规定

    第一条  根据《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于印发<信阳市机构改革方案〉的通知》(厅文[2018)]55号),制定本规定。

    第二条  信阳市扶贫开发办公室(以下简称市扶贫办)是市政府工作部门,为正处级.

    第三条  职能转变。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,建立市县抓落实、乡村组织实施的工作机制,坚持大扶贫工作格局,统筹协调、组织动员社会各方资源积极参与扶贫工作,全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革,创新监管方式,提高监管效能。

    第四条  市扶贫办贯彻执行党中央有关扶贫工作方针政策、决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫工作的集中统一领导。主要职责是:

    (一)组织拟订全市扶贫开发工作政策、规划、年度计划并会同有关部门监督检查执行情况;承担全市扶贫综合改革试验工作。

    (二)负责全市贫困人口建档立卡、精准扶贫工作。

    (三)统筹协调行业扶贫工作,动员组织推动社会扶贫工作,联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫工作

    (四)参与制定全市财政专项扶贫资金分配方案;配合有关部门检查全市扶贫开发资金的使用,配合全市扶贫开发内部审计工作;会同有关部门负责贫困县、贫困村扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估,指导项目库建设

    (五)指导全市产业扶贫工作,会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策,协同推进金融扶贫工作

    (六)协调指导全市革命老区扶贫工作;协同有关部门做好易地扶贫搬迁工作

    (七)负责组织全市农村贫困地区劳动力技能培训、扶开发系统干部培训、扶贫开发的调研究和宣传工作。

    (八)组织指导全市扶贫开发系统信息化建设、统计和动态监测工作

    (九)负责组织全市脱贫攻坚督巡查工作

    (十)承办市委、市政府交办的其他事项

     第五条  市扶贫办设下列内设机构

    (一)综合科。承担机关文秘、会务、机要、档案、保卫、办公自动化以及综合信息、保密、平安建设、政务公开等工作;承担机关日常工作

    (二)人事科(宣传教育科)。承担机关人事、机构编制、工资福利和队伍建设等工作;负责机关的党群离退休部的管理服务、系统干部培训;承担对外宣传、新闻发布、舆情检测和单位门户网站的管理工作;及时掌握、反映扶贫开发工作的动态和信息,总结推广先进典型经验;负责组织指导全市贫困地区劳动力转移就业培训工作,基层新型经营组织负责和致富带头人培训工作

    (三)扶贫开发指导科负责全市专项扶贫项目库建设和项目报备;会同有关部门组织重大项目和专项项目的考察、评估、论证和审核;负责产业扶贫和电商扶贫、光伏扶贫等重大专项扶贫项目协调工作;承担扶贫综合改革试验工作

    (四)规划财务科负责组织拟订全市扶贫开发中长期发展规划和年度计划;统筹落实相关政策;参与拟订财政扶贫专项资金分配管理,指导县级扶贫项目库建设;承担扶贫开发各项统计监测、绩效评价工作;负责组织指导全市革命老区扶贫工作;配合开展行业内部审计工作

    (五)行业社会扶贫科。负责全市行业和社会扶贫工作协调推动行业部门脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实;负责动员、引导社会各界开展扶贫济困活动;联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作;协助有关部门做好驻村扶贫工作

    (六)考核评价科(督査巡査科)负责全市脱贫攻坚成效考核评估及贫因县退出检查评估;协助做好对相关县(区)党政正职履行脱贫攻坚责任的考评工作;牵头开展全市扶贫开发的问题整改工作;配合做好有关行业扶贫的考核工作;组织扶贫领域督查巡查工作;负责扶贫领城信访问题的办理、重点事项的核查和受理基层群众咨询;负责群众服务平和举报投诉机制的建设管理工作;指导县(区)做好扶贫信访和咨询服务